Vrouwenblad

Online tijdschrift voor vrouwen

Home / Kinderen / Papa op zwangerschapsverlof: of zwangerschapsverlof wordt gelegd?

Papa op zwangerschapsverlof: of zwangerschapsverlof wordt gelegd?

/
169 Views

Of zwangerschapsverlof wordt gelegd? Lees verder op Lady-Magazine.Com alle voor- en nadelen, indien in de familie vader om voor een kind te zorgen. Leer dat onze wetgeving over zwangerschapsverlof zegt voor mannen

Vandaag is een man niet alleen «Minster» En het hoofd van het gezin. Moderne papa neemt de meest actieve deelname aan het leven van het kind. En zelfs vóór levering. Op echografie – samen. In de bevalling – ja gemakkelijk! Neem zwangerschapsverlof? Gemakkelijk! Niet alles, natuurlijk. Maar zwangerschapsverlof bij vaders krijgt elk jaar een momentum.

is dit mogelijk? En wat je moet weten, Een echtgenoot verzenden op verlof om voor uw kruim te zorgen?

Papa in decreet

Of zwangerschapsverlof wordt gelegd – alle subtiliteiten van de Russische wetgeving inzake zwangerschapsverlof voor mannen

Ten slotte verscheen deze mogelijkheid in ons land – officieel Stuur papa naar zwangerschapsverlof. Ongewoon, voor velen is het zelfs onaanvaardbaar, maar handig in bepaalde gevallen, en wanneer het wettelijk is vastgesteld.

Papa in decreet
  • Volgens de wet heeft papa dezelfde rechten als moeder. De werkgever heeft geen recht om papa in zo’n vakantie te weigeren. Weigering, als deze plaatsvindt, kan gemakkelijk in de rechtbank in beroep gaan.
  • Deze vakantie voor de paus is niet gerelateerd aan de vakantie van mijn moeder «Voor zwangerschap en bevalling» – het is alleen aanwezig aan vrouwen, evenals het recht op toelage.
  • Maar op vakantie «voor kinderopvang totdat ze 1,5 jaar bereiken» Pa heeft een volle rechter. Met betalingsporten. Bepaal voldoende met de vrouw – die deze vakantie nog steeds neemt, en een certificaat van geboorte van kruimels maken, evenals een certificaat dat blijkt dat mama voor deze vakantie en handleiding geen relatie heeft.
  • Ook kan vader dit zwangerschapsverlof delen met moeder. Of ga op zijn beurt met zijn vrouw in.

Papa in het decreet – de belangrijkste redenen waarvoor een man thuis blijft

Het is voor iedereen duidelijk dat geen vader geen mom kan vervangen. Het is met mijn moeder die één geheel moet zijn, en alleen moeder zal het kunnen voeden met borsten. Maar kunstmatige voeding al weinig mensen bang, en De onmisbaarheid van moeder is al lang in kwestie.

Of zwangerschapsverlof wordt gelegd

In welke gevallen moet papa het vaakst mama op zwangerschapsverlof vervangen?

  • MOM’s Postpartum Depressie.
    De baby zal veel rustiger zijn met een gebalanceerde vader dan bij MAMMA, de staat waarvan soepel stroomt van depressie naar de hysterica en rug.
  • Moeder kan meer vader verdienen.
    De monetaire vraag is altijd scherp en wanneer de baby verschijnt, neemt de behoefte vele malen toe. Daarom is de optimale optie om met de bovenstaande inkomsten te werken.
  • Moeder wil categorisch niet op zwangerschapsverlof zitten, Omdat ze andere prioriteiten heeft omdat ze te jong is voor het leven van een jonge huisvrouw uitdaging, omdat ze niet in staat is om voor het kind te zorgen. Als in deze situatie en papa niet op vakantie kan gaan, kunnen de grootouders of grootvader op de lighet (ook officieel) achterlaten.
  • Mam is bang om het werk te verliezen.
  • Papa wil ontspannen van het werk en geniet van communicatie met het kind.
  • Papa kan geen baan vinden.

Paus voor kinderopvang – plussen en tegens dat?

Natuurlijk zal de vader moeilijk zijn. Naast de ongebruikelijke taken die op hem zijn gedood, zal er ook zijn vreemde blikken – Weinigen zullen de situatie begrijpen en goedkeuren waarin de moeder werkt, en zijn vader is met een kind en op de boerderij. Maar als alles gelukkig is in het gezin, vader in vreugde zo’n rol, is mijn moeder ook tevreden, en het belangrijkste is, Baby nooit lijden, dan – waarom niet?

Of zwangerschapsverlof wordt gelegd

Papa op zwangerschapsverlof – voordelen:

  • Mam hoeft het werk niet te laten vallen.
  • Papa kan een pauze nemen om geld te verdienen, En krijgt tegelijkertijd echt onschatbare ervaring van zorg voor je kruimel.
  • Pa kan je zwangerschapsverlof combineren met werk van huis (artikelen, privélessen, ontwerp, vertalingen, etc.).
  • Pa begint beter om zijn vrouw te begrijpen, Test alle moeilijkheden van de baby. Communicatie met een kind in de vader, die «Zelf hief hem op», veel sterker dan in gezinnen waar de baby alleen is ingeschakeld door moeder. Een gevoel van verantwoordelijkheid – hierboven.
  • Papa op zwangerschapsverlof ervaart niet jaloezie aan het kind. Vechten met je eigen doek voor aandachtsgenoten hoeven niet.
  • Onderwijs van het kind is druk en papa (die de hele dag met hem doorbrengt), en moeder (zelfs moe, na het werk).

Papa in decreet

MINUSSEN:

  • Vrije tijd op de decole zal extreem klein zijn. Het kind vereist niet alleen aandacht, maar een fulledged rendement. Er is een risico – blijf aan de kant van je carrière.
  • Niet elke man kan psychologisch bestand zijn tegen babyverzorging. En de groeiende irritatie zal niet profiteren of de thee, noch een sfeer in het gezin.
  • Tijdens de vakantie, vader, kan natuurlijk niet «Om de tijden bij te houden», en vallen uit de professionele bol – echt «Perspectief». Ze is echter ook van toepassing op moeder.
  • Papa op het decreet is een ernstige psychologische «druk op» Van vrienden, collega’s, familieleden. Papa is tenslotte een heter, kostwinner en paralykaans, en niet een nanny en koken.

Papa in decreet

Wat je nodig hebt om te overwegen wanneer de vader wordt vrijgelaten op de decret?

  • Situatie «Papa in decreet» moet zijn Door de beslissing van beide echtgenoten. Anders zal het vroeg of laat tot conflict leiden.
  • Man kan niet zonder zelfrealisatie. Zelfs in zwangerschapsverlof, zou hij een favoriet ding moeten doen – het is het spel op de gitaar, foto, schrijnwerk of die andere. En Mummage-plicht – om in deze echtgenoot te helpen.
  • Zelfrespect van elke man valt, Als hij op een fragiele echtelijke nek blijft. Daarom, zelfs als de situatie zowel past, zou op zijn minst enige mogelijkheid om te werken (freelance en.).
  • Deze dadget mag niet worden uitgesteld. Zelfs een vrouw na 2-3 jaar moederschapsverlof wordt moe, zodat het werk als een vakantie vliegt. Wat te praten over een man?

Zwangerschapsverlof voor papa is niet zo eng als het lijkt. Ja, voor 1,5 jaar valt je bijna uit het gebruikelijke «vrij» leven maar Je leert je kruimel aan de eerste stappen en het eerste woord, Het is dat je de vorming van zijn karakter beïnvloedt, en Voor je vrouw zul je de mooiste echtgenoot in de wereld zijn.

Leave a Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

It is main inner container footer text