10 Kijk opties voor vrouwen in Rusland – waar te gaan en hoe te krijgen?

Waar en hoe te zoeken naar werk door de horlogemethode voor vrouwen in Rusland? Werkomstandigheden door de horlogemethode – Ontdek wat u kunt voorbereiden. Salaris en werkschema’s kijken naar methode voor vrouwen, wat te bieden voor werk – lees lady-magazine.Com

In ons land blijft het werk van de horlogemethode erg populair, veel sectoren van de economie werken, meestal, gericht op zo’n soort arbeidsrelaties. Vreemd genoeg zijn zelfs de aanzienlijke nadelen van dit werk geen obstakel voor aanvragers die dromen van serieuze inkomsten.

Die op dit gebied een moderne arbeidsmarkt biedt aan vrouwen, en wat angst zou moeten zijn?

10 beste opties voor werk door de horlogemethode voor vrouwen in Rusland

Wat vertegenwoordigt «kijk maar»?

Allereerst is het – fysiek hard werken weg van huis, In de Spartan (meest vaak) omstandigheden en op een periodieke basis – meestal in de omstandigheden van het verre noorden, maar er zijn vacatures en in de hoofdstad, en in zuidelijke steden (bijvoorbeeld in Sochi in verband met de Olympiaat).

In de regel wordt een dergelijke werkregeling vaak gebruikt bij de winning van olie en gas, bij logging en visserij, bij de ontwikkeling van nieuwe stortingen van edele metalen, de constructie van grote voorwerpen, enz.

Natuurlijk kunnen de moeilijkste en gezonde mannelijke specialisten, maar ook vrouwen, onder bepaalde omstandigheden, voordeel van dergelijk werk worden aangetrokken «Kijk maar».

Vrouwen en extreem noorden.

In essentie – incompatibele dingen.

Echter, de zwakke verdieping – zij het in een klein aantal – maar is aanwezig in het noorden. Meestal – op niet-zwaar werk (de commandanten van de hostels, koks en reinigingsmiddelen, meiden en verkoopvrouwen, operators, enz.).

Het moeilijkste voor een vrouw die een bekijkte methode bedient – Blijf weg van huis en sluit mensen. Daarom wordt het als veel geluk beschouwd als het erin slaagt om samen te komen met mijn echtgenoot.

Welke vacatures worden vandaag aangeboden?

1. Ingenieurs en geologen. Salaris in het noorden – ongeveer 80-190 duizend roebel. Natuurlijk is het hoger onderwijs vereist, serieuze ervaring en gezondheid, zodat het in moeilijke omstandigheden kan werken. Maar zelfs onder deze omstandigheden is het geen feit dat een vrouw voor deze vacature wordt genomen (niet elke vrouw kan werken met een man).
2. Assistent kok. Salaris (Yamal) – boven 60000 p. Onderwijs en werkervaring. Schema: 45 in 45 dagen.
3. Ingenieur van Kipia. Salaris (Komi Republiek) – van 65000 p. Vereisten: Hoger onderwijs, ervaring, kennis van het Engels. Grafiek: 30 30 dagen.
4. Voedselmagazijnwerker. Salaris (regio Ivanovo.) – van 54000 p. Vereisten: uitstekende fysieke training. Horloge – 45 Shift.
5. Clotter packter. Salaris (regio Bryansk.) – Van 68000 p.
6. Poetsvrouw. Salaris (tver) – van 50.000 p. Schema: 6/1 met accommodatie in de werkgever. Hoe wordt je een professionele reiniger?
7. Verpleegkundige. Salaris (Krasnoyarsk-territorium) – van 50.000 p. Werkervaring en passend onderwijs. Schema: 40 40 dagen.
8. Personeelsbeheerspecialist. Salaris (Russische spoorwegen) – van 44000 p.
9. Veldher. Salaris (lukoil) – van 50.000 p.
10. Chemisch ingenieur. Salaris (Yakutia) – van 55000 p.

Meest populaire werkgevers:

• OJSC «Gazprom». Schema: 30 30 of 60 in 30 dagen. Accommodatie en 50% van het tarief wordt betaald, het werk is officieel, volledig sociaal / pakket.
• Oao nk «Rosneft». Kortom, mannen zijn vereist voor zwaar werk (boorders, geologen, enz.), maar er zijn vrouw «Aan het kijken» Banen.
• OJSC «Lukoil». Noord naar dit bedrijf Neem zowel specialisten als universitaire afgestudeerden. De omstandigheden zijn erg behoorlijk, maar het werk is absoluut ernstig.
• JSC AK «Transneft». Dit bedrijf neemt specialisten op het gebied van olie- en gasverwerking en gas. Bij afwezigheid van huidige vacatures kunt u eenvoudig aanmelden.
• OJSC «Tatneft». Dit bedrijf biedt werk aan competente specialisten in het noorden. Er zijn kansen voor familie-mensen, voor vrouwen. Het schema is vergelijkbaar met het programma van werk in «Gazprom».
• OJSC «Russische spoorwegen». Er zijn veel vacatures en vrouwen zullen zeker hun baan vinden. Audit is zeer aantrekkelijk. Schema – 60/30 of 30 in 30 dagen.
• OJSC «Yakutgazprom». Het vergt werknemers uit verschillende Russische regio’s, met een officiële arbeidsovereenkomst, gratis honing / verzekering en accommodatie waardig van salaris. Onderwijs en uw kwalificaties moeten natuurlijk bevestigen.
• OJSC «Tnk». Het bedrijf biedt werk in verschillende Russische regio’s, maar mannen die overwegend nodig hebben.

Ondanks de ernst van werk en strikte arbeidsomstandigheden worden er extreem strenge eisen naar kandidaten gebracht en blijft de concurrentie hoog.

In verplichte, wordt de gezondheid van de aanvrager op de meest grondige manier gecontroleerd (er zijn geen gewoon certificaat), en over de bereidheid van een persoon om te werken (en begrijpt de complexiteit van het werk) wordt uitsluitend na het interview beoordeeld.

Het moet duidelijk zijn dat in de omstandigheden van het noorden het percentage zuurstof, in vergelijking met de middelste strook van het land, vrij laag is (hieronder met 30%!), het tekort aan de zon is permanent, weersomstandigheden laten veel te wensen over, en het comfort van het leven is laag.

Accommodatie van werknemers komt meestal voor in het dorp Watchtovikov, in hotels, op bedrijfsappartementen of rechtstreeks op de werkplek, als het niet mogelijk is om daar elke dag vanaf daar te komen.

En – toekomstige moeder, of een jonge moeder met kinderen minder dan 3 jaar oud, «Kijk maar», Natuurlijk, neem niet.

Voors en tegens van horloge werk voor vrouwen – wat te voorzien en wat te voorbereiden?

Van de voordelen die u de volgende ..

• Stabiel en hoog salaris.
• Planning. Als je 2 maanden werkt, dan meestal 2 maanden en ontspant en wacht niet op 11 maanden totdat je 2 weken rust blijft. Bovendien wordt vakantie altijd betaald.
• De weg naar de werkplek in de regel betaalt de werkgever.
• Werk in de omstandigheden van het noorden is toegestaan, voordelen / privileges, preferentiële ervaring en verhoogd pensioen.
• Maaltijden en accommodatie betalen ook de werkgever. Bovendien bieden veel bedrijven gratis extra honing / verzekering.

Nou, over tekortkomingen. Ze zijn veel meer ..

• Fysiek hard werken waarop je niet kunt weerstaan ​​zonder sterk «Bogatirsky» Gezondheid.
• Veel beperkingen op leeftijd en gezondheid.
• Aanwezigheid van professionele risico’s, hoge verwondingen.
• Accommodatie voor een lange tijd weg van hun geliefden. Helaas, de gezinsvakantie die het niet doet. Veel gezinnen desintegreren zonder status zoals «Overbelasten».
• Risico om zonder salaris te blijven bij het kiezen van een gewetenloze werkgever.
• Gebrek aan comfort. Nou, als je de nacht in het hostel Wattovikov moet doorbrengen. En als in de trailer of in een tent? Het gebeurt.
• Uitgebreide werkdag en gebrek aan weekends. Dat is, hoge belasting en op het lichaam en rechtstreeks naar de psyche.
• Entertainment voor jezelf, je zult daar niet vinden. Geen clubs, restaurants en theaters daar zullen natuurlijk niet. Verheug u als het warm en warm water is.
• Slechte klimatologische omstandigheden.

Grafieken en berekening van de werktijd door de horlogemethode voor vrouwen

Volgens de arbeidswetgeving, in de omstandigheden van het noorden Werkweek van vrouwen daalt tot 36 uur met 40. In dit geval wordt het salaris bewaard in zijn oorspronkelijke vorm.

Werk schema’s Er zijn verschillende. Meestal is het 15 in 15 dagen, of 30 na 30. Er zijn ook 45 grafische afbeeldingen na 45 en 60 tot 30.

• Het aantal gewerkte uren voor 1 kan 12 uur zijn, Maar het totale aantal uitgegeven uren mag de normen die door de TC zijn geïnstalleerd niet overschrijden.
• Aantal dagen: tenminste, gelijk aan het aantal weken in de maand.
• Bewaar het recht op vakantie en tussentijdse rust.
• Verwerking en overuren Altijd betaald – in één en een half / dubbele grootte.
• Met kinderen jonger dan 16 jaar De vrouw heeft ook het recht op nog eens per maand een maand – maar helaas, onbetaald. En als dit weekend niet gebruikte, zal niemand in de toekomst erin compenseren.

Wat te letten op de werkgelegenheid op het horlogewerk van de vrouw om niet te worden misleid?

Het belangrijkste – Controleer het bedrijf zorgvuldig, waarin je verzamelde om geregeld te worden.

Helaas, vandaag veel oplichters in dit gebied. Sommigen nemen geld van aanvragers als bemiddelaars tussen aanvragers en werkgeversbedrijven, anderen zijn oneerlijke werkgevers.

Ga op de laatste – het meest uitstander. In het eerste geval verliest u alleen geld voor de diensten van een tussenpersoon, in de tweede, u kunt helemaal zonder salaris blijven, het horloge uitgewerkt.

Wat je moet onthouden?

• Vaak fraudeurs «Perneobueel» in vertegenwoordigers van dergelijke grote bedrijven zoals Gazprom of Surgutneftegaz, en. Controleer zorgvuldig – die u precies heeft voorgesteld, is er vacatures op de officiële website van het bedrijf (of in de personeelsafdeling van het bedrijf).
• Gebruik geen rekruteringsbureaus. Het enige waar ze geïnteresseerd zijn – krijg geld van jou. En wat er naast je staat, zal of je werk zal werken, e of de werkgever een fraudeur zal zijn – het maakt niet uit. In de regel is het in ijdel gereedschap. Zoek naar werk Direct door bedrijven met een solide reputatie met vacatures (via hun personeelsafdelingen via hun nieuwsbrief overzicht en PR.).
• Niemand verzendt geld naar iedereen. Voor werkgelegenheid, consciëntieuze bedrijven nemen geen geld! Bovendien, zelfs de weg naar «Kijk maar» Betaalt de werkgever (hoewel, in de meeste gevallen, het bedrag per ticket wordt vervolgens in mindering gebracht op uw eerste salaris). Als je wordt aangeboden om geld te verdienen – ren vanaf «Werkgever» weg.
• Controleer zorgvuldig de werkgeversgegevens. Internet om u te helpen. Vergeet niet dat het raamwerk bijvoorbeeld Gazprom, het nummer van zijn mobiele telefoon niet zal plaatsen. Controleer niet minder zorgvuldig de informatie en over de toekomstige werkplek (misschien maakt dit bedrijf helemaal geen werken).
• Lees zorgvuldig het contract dat u zich inschrijft: Hoeveel zal het horloge duren (specifiek!), wat zijn de arbeidsomstandigheden, hoeveel verlaat duurt, het exacte bedrag van de betaling, het probleem van de betaling voor accommodatie en voeding, het exacte werkschema, de aanwezigheid van het weekend, werkkleding, infrastructuur en andere belangrijke punten.
• Niet in alle bedrijven wordt een vooruitbetaling beoefend. Hierover «Perspectief» Het moet van tevoren worden gedacht om per ongeluk niet zonder levensonderhoud in het midden te zijn «Kijk maar».
• Juichen – onrendabel. Voor de gek houden «Kijk maar» Vind het niet leuk, maar om in die omstandigheden te worden behandeld waarin u in de regel moet bestaan, is het onmogelijk. Als er iets ernstigs met de gezondheid is gebeurd, en u riskeerde om naar huis te gaan om te worden behandeld, dan het salaris, waarschijnlijk dat u kunt vergeten.
• Het werkschema is uiterst belangrijk. Vraag van tevoren en kijk naar het contract – wat is uw toekomstige werkdag? Een van de frequente plotselinge problemen voor het horloge is een werkdag die om 6 uur begint en tot 12 nachten gaat. Onthoud dat door de wet meer dan 12 uur, de werkdag niet kan duren (zie. hoger).

Nou, een ander advies dat kan worden gegeven: als je een baan kunt krijgen met een vriend – mis het niet. Weg van de inheemse stad en het gezin, in extreem moeilijke omstandigheden (en soms nog steeds zonder geld), is het erg belangrijk dat de persoon die naast kan worden herzien.

Lady-Magazine Site.Com bedankt voor uw aandacht op het artikel! Het zal heel aardig voor ons zijn als je je ervaring zoekt Zoek naar een vrouw voor een vrouw.