Karakter: Saldo van sterke en zwakke punten

We kennen allemaal de voor- en nadelen van hun aard, maar de noodzaak om de zwakheden van de natuur in de samenvatting te geven, leidt vaak tot verwarring en onnodig schrijven

In veel boeken over zelfontwikkeling zijn er advies van psychologen om de sterkte van karakter te verbeteren. Op het eerste gezicht lijkt alles extreem eenvoudig. Maar als het gaat om de praktijk, blijkt dat het niet zo eenvoudig is om zijn sterke punten te berekenen. Maar we kunnen onze zwakke punten gemakkelijk vinden en onszelf remmen omdat ze er zoveel zijn.

Ideale mensen gebeuren niet en je moet onthouden. Om er echter beter uit te zien in de rest van de rest, is het belangrijk om hun sterke punten van de aard goed te kunnen presenteren. Het is erg belangrijk in het leven, en vooral wanneer een apparaat voor een nieuwe baan.

Wat is belangrijk om te weten, regelen van het werk

Wanneer u het interview passeert, trekt de nieuwe werkgever informatie over de individualiteit van het CV. Daarom is alles wat hij van u weet, de kleine gegevens op het A-4-formaatblad. Tegelijkertijd vielen veel werkzoekenden voor het feit dat de vragenlijsten altijd vragen om de zwakheden aan te geven. En hier begint het verwarring en pogingen om creativiteit te manifesteren, vaak vrij niet succesvol.

Een levendig voorbeeld wanneer de aanvrager bijna elke positie is, noemt een zwakke lijn van overmatige spanning wanneer hij geen tijd heeft om de aan hem toevertrouwde taak te vervullen. Tegelijkertijd, de positieve kant van het karakter, roept hij ijver en hard werken.

Ik vertel het je een honderd procent vertrouwen: de werkgever past niet bij de werkgever. Iedereen die een baan kwam te krijgen, zegt precies deze woorden, en dienovereenkomstig werden ze gewone, alsof een poging om een ​​vraag te vermijden.

Het is beter om de negatieve kenmerken van je karakter te openen. Het zal worden beschouwd als oprechtheid en op zijn minst niet-sabrovalrespons. Natuurlijk moet je niet zeggen dat je elke avond voor de tv of in het weekend een biertje drinkt of in het weekend. Drink met vrienden naar zo’n aandoening die zich niets herinnert in de ochtend.

Om competent uw tekortkomingen van het karakter in de samenvatting te tonen, moeten ze enigszins worden begrepen, het maken van focus op de positieve kant. Dat wil zeggen, je moet onze zwakte bekennen, maar suggereert meteen een oplossing om het te overwinnen.

Het is ook niet nodig om persoonlijke kwaliteiten aan te geven en karaktereigenschappen, Immers, de werkgever is geïnteresseerd in precies de professionele sfeer van je vaardigheden. En hij zou moeten weten dat je dacht aan de kwestie van onze eigen imperfectie en werk om de tekortkomingen te corrigeren, t.E. Je ziet voldoende kritiek en geconfigureerd tot zelfontwikkeling.

Een beetje over de zwakheden

Veel aanvragers De kwestie van de zwakke kenmerken van het personage berooft in het verlangen. Ja, de meesten van ons zijn lui, niet-storm en traag, maar de interviewer van de werkgever weet het helemaal niet.

Je kunt klagen over het gebrek aan punctualiteit, maar aangeven dat je nooit verder gaat dan toegestane afwijkingen. Je kunt toegeven dat je graag van genoten bent, maar doe het uitsluitend in het weekend en alleen op onze leefruimte.

Je kunt vals spelen: Geef je sterke kant voor zwakte. Geef bijvoorbeeld op dat u overdreven nauwgezet (zorgvuldig), waardoor u voorkomt dat u de werkplek verlaat. Het lijkt echter een nadeel, spreekt echter in uw voordeel!

Praten over de sterke punten

Om het gemakkelijker te maken om de sterke punten van je karakter te onthullen, denk dan aan je talenten, dat wil zeggen, wat je beter wordt. Om de taak te vereenvoudigen, onthoud of uw ouders u in de kindertijd aan alle mokken gaven, omdat we in de kindertijd onze vaardigheden ontwikkelen.

Probeer ook te onthouden welke vragen voor hulpvrienden aan u zijn gericht. Het laatste moment wordt vaak alleen over het hoofd gezien op de interviews en tevergeefs.

Als bekend en familieleden altijd het door u bereide voedsel bewonderden, betekent dit dat de sterke onontgonnen feesten van uw aard in de keuken worden gemanifesteerd in de keuken. Als vrienden constant worden genoemd in Karaoke – dan ben je een meester in het zingen.

Reflecting op deze manier kun je ongelooflijk veel talenten vinden die je niet eens hebt vermoed. En het feit is dat we allemaal gemakkelijker zijn om onze zwakheden te bepalen en te onthouden, op basis van de meningen van anderen.

Voor de werkgever zijn uw culinaire vermogens en artistieke gegevens mogelijk niet belangrijk, maar dit geeft de volledigheid van de ontwikkeling van uw persoonlijkheid, de aanwezigheid van creativiteit en de creatieve component in uw karakter aan.

Hoe je sterke kant te ontwikkelen

Dus, toen je wat analyse hebt doorgebracht en de sterke punten en zwakke punten van hun veelzijdige geopenbaarde, zoals het bleek, is de tijd tijd gekomen om door te gaan naar hun verbetering. Maar eerst raden we aan om de ontvangen informatie over uzelf op de folder op te nemen, zodat het voor wat te vertrouwen is.

Zelfs als je hobby in de kindertijd het oppakken en verzamelen van merken of snoepjes, betekent dit dat je inherent bent in het kenmerk van analyse, systematisering en discipline. Maar is het geen reden om deze informatie over jezelf in de samenvatting te schrijven?

Het is bekend dat veel mensen zo gewend zijn om alleen de zwakke punten van hun aard te zien, die hun sterke kant niet kan bepalen en niet begrijpen waarom het noodzakelijk is.

Als u echter gelooft dat de peilingen en meningen van psychologen, beïnvloedt de identificatie en ontwikkeling van hun kracht de volgende levensfactoren:

• Ontwikkeling van een holistische visie op het leven;
• Gevoel van optimisme en begrip van levensporen;
• Ontwikkeling van zelfvertrouwen;
• Bevoegdheid en hulp in zelfrealisatie voelen;
• Helpen om doelen en verlangens te bereiken.

Zonder de aanwezigheid van de bovenstaande factoren kan een persoon zich niet tevreden zijn met het leven, en dienovereenkomstig trekt het meer aandacht aan de negatieve mening.

Tot slot wil ik je doelen en verlangens willen bereiken. Vergeet niet dat zelfs de zwakste en donkere zijden van uw karakter niet de eigen kansen mogen verstoren. En om dit te voorkomen, moet u mijn voordelen berekenen en ze nog zwaarder maken, niet alleen in de ogen van anderen, maar ook hun eigen.